Quais são os traços ideais para a formação de uma liderança,
traços esses que estão sendo estudado há mais de um século, um exemplo desse
estudo é a eugenia de Charles Darwin, que defendia o melhoramento das raças
exposto em sala de aula pelo o professor Luiz Sebastião.
No Brasil um dos pioneiros a defender a eugenia foi grande
escritor brasileiro Monteiro Lobato, para o autor, o princípio da eficiência
“resolverá todos os problemas materiais dos americanos, como o eugenismo
resolverá todos os problemas morais”.
A abordagem da liderança característica incorpora a ideia de
que os líderes são pessoas excepcionais que possuem uma combinação de
características valiosas. Duas opções importantes para a liderança incluem o
traço ou abordagem situacional. A abordagem de liderança de traços é algo mais
espontâneo, enquanto a abordagem situacional é adaptada ao ambiente, ou seja,
vai de acordo com a situação que o ambiente necessita, vejamos abaixo mais
características de ambas as lideranças.
Liderança dos traços enfoca o líder e os traços que ele
exibe. Certos tipos de características fazem os lideres mais eficaz. Alguns
outros exemplos de características que fazem um líder eficaz incluem
inteligência, autoconfiança, integridade, determinação, etc. Candidatos de
liderança muitas vezes fazem teste de avaliação de personalidade para
identificar seus traços. A desvantagem dessa liderança é devido ao grande
número de pesquisas, traços incontáveis estão presentes. Com tantas
características é difícil determinar quais características tornam o líder mais
eficaz.
Liderança situacional consiste em conceitos que são fáceis
de entender e aplicar em uma ampla variedade de situações de trabalho. A
abordagem do líder situacional também diz o líder exatamente o que fazer para o
sucesso. No entanto, a educação, idade, experiência e sexo influenciam a
preferencia de cada subordinado para certas formas de liderança, então há
diversas formas de lideranças a serem estudadas em um
único ambiente.
“Um grande gestor que almeja respeito sadio diante dos seus
subordinados, deve acima de tudo dar bons exemplos.”
Lívio
Cesário
Nenhum comentário:
Postar um comentário